会社・経営・事業 扱いにくいスタッフに「辞めてもらいたい」と思ったとき、経営者は何を基準に判断するか 扱いにくいスタッフに「辞めてもらいたい」と思ったとき、経営者は何を基準に判断すべきか。感情ではなく軸で考える視点を整理します。 2026.03.03 会社・経営・事業組織・人材行動と方向性
会社・経営・事業 スタッフが定着しない…経営者が抱える本音と向き合う スタッフがなかなか定着しない。採用しても続かない。小さな事業を営む経営者が抱える「人」の悩みを、流れと関係性の視点から整理します。 2026.02.26 会社・経営・事業組織・人材行動と方向性
仕事・転職・キャリア・適職 辞めさせたい社員・扱いにくい同僚|職場の困った人に立場別でどう向き合う? 職場の困った人にどう対応するか。経営者・管理職・同僚それぞれの立場からの向き合い方を整理し、五行易で見えるヒントも紹介します。 2025.09.16 仕事・転職・キャリア・適職組織・人材